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    公司新聞

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    靠著一句話,這個泰興人從一個木匠,變成大的家具品牌供應商掌舵人
    作者:admin閱讀:0
      王社平說:“改革開放給了每個人發揮聰明才智的機會,只要認真地做事,總有出頭之日?!?/span>


    時代在發展

    生產方式也發生了巨大的變化

    傳統的密集型、高成本行業

    逐漸

    被智能化、自動化生產方式所取代


    機器人手臂將一塊塊木板碼齊堆垛,裝入紙箱,再通過滾動軸輸送到封邊工序,不到10分鐘,木板全部封裝成型,動作一氣呵成。

    這一幕就發生在泰州龍洋木業有限公司的生產車間內。


    泰州龍洋木業有限公司董事長王社平,在制造業高質量發展進程中,抓住機遇,從國營廠的木匠蛻變成大家具品牌供應商的掌舵人。

    雖然王社平已經58歲,但他一直有個習慣,堅持親臨一線,熟悉產品的每一個生產環節。



    “機會總是屬于有準備的人”,是王社平的立身格言。

    1977年,王社平高中畢業后,在無錫一家國營廠做木匠,由于工作勤奮,獲得了繼續學習深造的機會。他潛心鉆研每一個新技術新本領,手藝也日漸純熟,成為廠里的技術骨干。

    1995年,國營廠改制,王社平下崗了。下崗以后,憑著在國營廠學習的管理知識和技術,王社平自己開了一個建材經營部。

    2006年,在得知全球知名家居品牌宜家正在中國尋找合作商后,王社平決定拿出所有資金,帶領精英團隊,一起研發包覆工藝,把握住了難得的機遇,打通了和宜家合作的大門。




    有了穩定的客戶源,短短幾年時間龍洋木業迅速發展,員工從開始的幾十人增加到200多人。

    2012年,無錫的廠區已經不能滿足企業的發展需求,王社平把工廠從無錫搬回到了家鄉泰興,重新整合資源后創立泰州龍洋木業有限公司。

    7年來,王社平借助改革東風,審時度勢,把公司發展成初具規模的現代化企業,呈現出良好的發展勢頭。




    談起改革開放,王社平抑制不住的激動。他說:“改革開放給了每個人發揮聰明才智的機會,只要認真地做事,總有出頭之日?!?/p>




      如今,龍洋木業已經有員工1000多人,今年預計可實現銷售7.5億元。2019年,企業預計實現銷售9億元,未來5年,將達到十到十五億的銷售規模。



    企業發展蒸蒸日上,王社平卻并沒有滿足當下,他制定了嚴格的質量檢測監管體系,每年投入三千萬到五千萬實施技術改造,生產效率提高了15倍,可以媲美歐洲工廠。

    未來,龍洋木業計劃建設占地200畝的現代化廠房,擴大生產規模,吸引更多家鄉能人返鄉就業。

    作為龍洋木業的掌舵人,王社平正在用勤奮扎實的作風和高瞻遠矚的見識,帶領企業行穩致遠。


    全媒體記者:樊 崢 趙 望

    編輯:郭耀蔚 大 友

    校審:耿渭華

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